Onze Medewerkers

“Ik hou vooral van de transparante communicatie bij Robert Half International, zowel intern als extern.”

Mijn carrière bij Robert Half begon in 1997, toen ik net na mijn studies bij Accountemps aan de slag ging. Daarvoor had ik even in het verzekeringswezen gewerkt. In 2000 stapte ik over naar Robert Half Finance and Accounting, waar ik me toelegde op het werven van kandidaten voor vaste contracten. Vijf jaar later stond ik aan het hoofd van Robert Half Finance and Accounting en Robert Half Financial Services Group in ons kantoor in Brussel. Onlangs lanceerde ik ook de afdeling Robert Half Legal.
Robert Half International biedt zijn werknemers heel wat onafhankelijkheid en groeikansen. Ons bedrijf heeft feilloze rekruteringsmodellen en -procedures ontworpen. Dat vormt de sleutel tot ons succes en daarom zijn we ook al 60 jaar actief in ons vakgebied. Robert Half International spoort zijn werknemers aan om nieuwe horizonten te verkennen en hun job steeds nieuw leven in te blazen, wat ik enorm op prijs stel. Robert Half International is bovendien een bedrijf dat op ethisch verantwoorde wijze werkt: klanten, kandidaten en werknemers worden steeds met respect behandeld. Ik hou vooral van de transparante communicatie bij Robert Half International, zowel intern als extern.

“Ik heb bewust gekozen voor een gereputeerd bedrijf met een goede structuur en een stevige financiële achtergrond.”

Ik ben in 1998 afgestudeerd als vertaler Engels/Spaans en begon bij Robert Half International te werken nadat ik een vacature had gezien in de krant. Ik begon als administratief bediende en werd in maart 2005 administratief coördinator. Nu coördineer ik tien administratief bedienden en ben ik verantwoordelijk voor de opleiding van nieuwe werknemers. Ik geef onze consultants informatie over sociale regelingen en procedures, en coördineer alle administratieve taken. Ik heb bewust gekozen voor een gereputeerd bedrijf met een goede structuur en een stevige financiële achtergrond. De sfeer op kantoor is fantastisch en ik geniet dan ook enorm van mijn job. We worden constructief aangespoord om onze doelstellingen te halen en hebben een gevarieerd takenpakket. Er wordt eerlijk en open gecommuniceerd en we krijgen veel kansen om onze vaardigheden te bewijzen en te verbeteren.

Robert Half International is een ethisch bedrijf waar ik mijn carrière verder kan ontwikkelen en waar ik intussen meegroei met de onderneming. Het is een bedrijf dat zoveel kansen biedt en het management engageert zich om de perfecte functie te vinden voor elke werknemer, ook als die functie speciaal voor die persoon moet worden gecreëerd.